CIEE oferece vagas de estágio em várias áreas no Amazonas; veja como se candidatar

Candidatos devem acessar o portal online do Ciee para se inscreverem sem custo, garantindo acesso rápido a processos seletivos abertos em tempo real.

AMAZONAS – O Centro de Integração Empresa-Escola (Ciee) abriu inscrições para vagas de estágio em diversas áreas no estado do Amazonas, com oportunidades destinadas a estudantes de ensino médio e superior que buscam primeira experiência profissional. A iniciativa atende empresas locais em Manaus e interior, abrangendo setores como administração, pedagogia, direito e comunicação, e ocorre nesta terça-feira (24). Candidatos devem acessar o portal online do Ciee para se inscreverem sem custo, garantindo acesso rápido a processos seletivos abertos em tempo real.

As vagas distribuem-se por empresas parceiras no Amazonas, com destaque para posições administrativas que demandam atendimento ao cliente e organização de documentos, além de oportunidades em educação para apoio pedagógico em escolas e projetos sociais. Estudantes de direito encontram colocações em escritórios e órgãos públicos para atividades de pesquisa jurídica e suporte processual, enquanto áreas técnicas como informática e marketing oferecem 20 a 30 posições iniciais com cargas horárias flexíveis de 4 a 6 horas diárias. O Ciee projeta mais de 100 vagas específicas para o estado até março, alinhadas à Lei do Estágio que limita contratos a dois anos e assegura bolsas-auxílio proporcionais ao período trabalhado.

Inscrições realizam-se pelo site oficial do Ciee no endereço portal.ciee.org.br, onde jovens criam cadastro gratuito com currículo simples e acompanham convocações por e-mail ou notificações push. Estudantes precisam comprovar matrícula ativa em instituição reconhecida pelo MEC, com idade mínima de 16 anos para ensino médio e frequência regular em cursos superiores ou técnicos. O processo seletivo inclui análise curricular e entrevistas virtuais, priorizando moradores de Manaus nos bairros Adrianópolis, Dom Pedro e Zona Leste, onde concentram-se as empresas conveniadas com o programa desde 2025.

Empresas amazonenses participam ativamente para cumprir cotas legais de estágio, oferecendo jornada máxima de 30 horas semanais para ensino superior e 20 horas para educação especial, com direito a recesso remunerado após 12 meses de vínculo. O Ciee orienta sobre normas da Lei 11.788/2008, que diferencia estágio de emprego CLT ao vedar horas extras e exigir termo de compromisso assinado entre empresa, estudante e instituição de ensino. No Amazonas, o programa beneficia cerca de 500 jovens por ano, reduzindo desemprego juvenil em 15% conforme relatórios internos da entidade.

Manaus registra alta demanda por estagiários em comércios e indústrias do polo digital e Zona Franca, com bolsas variando de R$ 800 a R$ 1.200 mensais dependendo da carga horária e formação. Candidatos de cidades como Parintins e Itacoatiara acessam vagas remotas em TI e administração, ampliadas após parcerias com prefeituras locais em 2026. O Ciee promove feiras virtuais semanais para conectar estudantes a recrutadores, e mantém canais de denúncia contra irregularidades como jornadas abusivas ou falta de supervisão obrigatória.

Interessados acessam o portal 24 horas por dia, com tutoriais em vídeo para montagem de currículo e preparação para dinâmicas de grupo comuns nos processos seletivos maiores. O Ciee alerta que serviços são gratuitos, sem taxas de inscrição ou intermediação, e recomenda verificação constante de novas oportunidades, pois empresas preenchem vagas em até 48 horas após convocações. Estudantes diabéticos ou com necessidades especiais recebem prioridade por lei, com adaptações em horários e acessibilidade nos locais de estágio.

O programa fortalece a empregabilidade no Amazonas, onde 30% dos jovens entre 16 e 24 anos buscam primeira colocação, segundo dados do IBGE de 2025. Empresas ganham mão de obra qualificada sem encargos trabalhistas plenos, enquanto estudantes acumulam experiência prática compatível com aulas presenciais ou EAD. O Ciee planeja dobrar vagas no estado até junho, focando em sustentabilidade e inovação para atender demandas do mercado local em expansão.

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