BRASIL – O influenciador Hytalo Santos e seu cônjuge estão respondendo a ações trabalhistas movidas por ex-funcionários que denunciam condições abusivas de trabalho. As acusações, reveladas pela coluna de Léo Dias, incluem assédio moral, assédio sexual e diversas violações da legislação trabalhista
Um dos processos foi aberto por um ex-segurança que trabalhou para o casal durante sete meses. Segundo a ação judicial:
- Não havia registro formal de emprego
- O profissional acumulava funções de segurança, motorista e escolta
- A remuneração variava entre R$ 7 mil e R$ 9,6 mil mensais, sem regularidade
- Jornadas chegavam a 72 horas ininterruptas durante viagens
- Falta de condições básicas como alimentação adequada e higiene
O processo relata situações constrangedoras em que o funcionário teria sido obrigado a presenciar atos íntimos entre o casal e terceiros, inclusive enquanto desempenhava suas funções como motorista.
O ex-segurança, dispensado sem aviso prévio ou pagamento de verbas rescisórias em março de 2025, pleiteia R$ 520 mil em indenizações. Um segundo processo, movido por outro ex-funcionário, pede R$ 700 mil.
Procurado pela reportagem, Hytalo Santos não se manifestou até o fechamento desta matéria. A defesa do casal ainda pode apresentar sua versão dos fatos perante a Justiça do Trabalho.
Os casos chamam atenção para as relações trabalhistas no meio digital, onde muitos influenciadores contratam equipes sem a formalização adequada. Especialistas alertam que mesmo em ambientes informais, as leis trabalhistas devem ser rigorosamente observadas.
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